top of page
Готувати науковців, фахівців всіх рівнів та спеціалізацій для кадрового забезпечення системи оздоровлення

4.2.2.1

Поліпшити наукову та матеріальну базу

4.2.2.2

Впровадити програми обміну студентами

4.2.2.3

Максимально використовувати навчальний час для отримання практичних навичок в системі охорони здоров`я

4.2.2.4

Залучати найкращі кадри лікарень для викладання майбутнім лікарям

4.2.2.5

Розробити систему оцінки та взяти під пильний контроль якість знань та вмінь випускників, що допускаються до самостійної роботи фахівця

  • Facebook - Grey Circle
  • YouTube - Grey Circle
  • Facebook - Black Circle
©®
bottom of page